"Mon parcours dans le monde industriel, notamment à travers des fonctions de technico-commerciale, m'a permis de développer une expertise des métiers techniques et des dynamiques industrielles. Cette expérience de terrain m'a donné une compréhension fine des exigences des entreprises, des réalités des postes techniques et des enjeux propres à ce secteur. J'ai ensuite eu l'opportunité de diriger mon entreprise, une expérience particulièrement enrichissante sur le plan humain et organisationnel. Dans cette aventure entrepreneuriale, j'ai découvert les défis et les satisfactions liés à la gestion d'une équipe. Recruter les bonnes personnes, créer un environnement de travail stimulant, accompagner les collaborateurs dans leur développement, et veiller au bon déroulement des activités m'ont appris à conjuguer exigence et bienveillance au quotidien.

Ce double parcours m’a permis de développer une approche pragmatique et humaine du recrutement. Je suis convaincue que chaque collaboration réussie repose sur une compréhension approfondie des attentes, des valeurs et des ambitions, tant du côté des employeurs que des candidats. C’est dans cette optique que je m’investis pleinement pour établir des relations professionnelles solides et porteuses de sens, où chacun trouve sa place et peut évoluer avec confiance."